COP establece una garantía en todos los procesos de selección, tanto si la persona seleccionada deja el trabajo de motu proprio como si se le rescinde el contrato. A partir de la fecha de incorporación del candidato y en un plazo negociado con el cliente, realizaremos un segundo proceso adicional, sin coste alguno para el cliente, excepto los gastos de la difusión de la oferta a través de anuncios en prensa.